為提升中冠聯盟人力條線的專業素質與技能、推進新OA人事模塊的上線，并加強公司人力資源管理的信息化、標準化、流程化建設，6月4日，中冠聯盟召開人力條線（以下稱HR條線）首次線下會議。本次會議由人力資源部經理易琴主持，公司綜合辦公室負責人范琦及HR條線共25人參加此次會議。

會議伊始，在了解HR條線成員的工作職責與分工后，綜合辦公室負責人范琦對大家的辛勤工作表示了衷心感謝，并提出了HR隊伍的工作方向：保障公司的人力資源配置、保障服務品質，激發員工潛能、推動員工以高內驅力對外提供優質服務。隨后，易琴經理介紹了HR條線的管理思路和新OA人事模塊上線的推進計劃，為團隊指明了工作重點和發展方向。

接著，會議的3項專題培訓陸續展開。在大數據研發中心成柵的協助下，張依瑩分別從HR后端、員工端兩個角度細致講解了新OA人事模塊的操作流程，并進行了答疑。同時，所有人員均參與了實操訓練，以確保對新系統的熟練掌握。易琴就HR人員的職業素養和能力要求進行了深入講解，強調了專業成長的重要性。張培佩則從招聘錄用管理流程及背景調查實操入手，通過理論培訓與互動演練相結合的方式，使全體人員對這一方向的專業技能有了更深刻的理解和實踐。

會議的最后階段，與會人員就HR日常工作中遇到的問題進行了開放的討論和答疑，大家紛紛表示此次培訓內容豐富，收獲頗豐。

據悉，本次會議是中冠聯盟人力條線內訓的開端，后期內訓計劃將陸續實施。提質賦能，行勝于言，HR團隊將通過不斷的學習和實踐，助力公司新征程！